Elargissement
Dernière ligne droite avant l'adhésion de la Croatie : la Commission annonce son objectif de recrutement de ressortissants croates
La Commission a pour objectif de recruter 249 ressortissants croates dans le cadre de l'adhésion de la Croatie à l'Union européenne le 1er juillet 2013. Cette décision fait partie d'un ensemble de documents qui a été adopté aujourd'hui afin de veiller au bon déroulement du volet administratif du processus d'adhésion.
C'est la Commission elle même qui s'est fixé cet objectif indicatif. Ce dernier permettra de garantir l'emploi d'un nombre suffisant de Croates dans tous les domaines d'action de la Commission et à tous les niveaux, y compris au niveau de l'encadrement. Les ressortissants du vingt huitième Etat membre de l'Union seront ainsi, le plus rapidement possible, dûment représentés au sein de l'institution. Cet objectif couvre à la fois les fonctionnaires et les agents temporaires, et porte sur une période de transition de cinq ans qui prendra fin le 30 juin 2018.
Comme pour les élargissements précédents, les objectifs de recrutement sont calculés sur la base du poids relatif que représente le nouvel État membre dans l'Union. Ils concernent des postes d'encadrement supérieur et intermédiaire ainsi que des postes d'administrateurs et d'assistants.
"Je me réjouis qu'après des années de négociations, nous puissions enfin aborder la dernière ligne droite avant l'adhésion de la Croatie à l'Union européenne. Je suis convaincu que la Croatie contribuera considérablement à l'intégration européenne et j'espère que c'est précisément l'ambition qu'auront ses ressortissants les plus brillants et les plus capables en venant travailler au sein des institutions européennes", a déclaré M. Maros Sefcovic, vice président de la Commission.
L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) a déjà lancé une première vague de concours pour préparer cet élargissement. Jusqu'à présent, la priorité a été donnée au recrutement d'experts linguistes de langue croate (traducteurs, interprètes et juristes linguistes) pour l'ensemble des institutions de l'Union, ces concours étant ouverts aux ressortissants des vingt huit États membres.
Une autre vague de concours, généraux cette fois, pourrait suivre d'ici à la fin de l'année. Ces concours, ouverts aux ressortissants croates, couvriront un large éventail de profils, dont les administrateurs et assistants généralistes. Des profils d'experts linguistes, chefs d'unité de traduction, chefs d'unité d'interprétation, correcteurs d'épreuves typographiques et vérificateurs linguistiques de langue croate seront également recherchés. Ce dernier concours sera ouvert aux ressortissants des vingt huit Etats membres.
Le 30 juin 2013, la veille de l'adhésion, la délégation de l'Union européenne en Croatie cessera ses fonctions. Le lendemain, c'est la future représentation de la Commission en Croatie qui ouvrira ses portes. Elle comptera une vingtaine d'agents. En outre, un groupe de quelque 35-40 agents, "l'équipe de transition", restera sur place durant une période de dix huit mois maximum à compter de la date d'adhésion, aux fins de la suppression progressive de l'aide de préadhésion (IAP).
Contexte
Avec l'adhésion de la Croatie, la population de l'Union augmentera de 4 443 000 personnes, le nombre de langues officielles sera porté à vingt quatre et la superficie de l'Union gagnera 56 594 km2.
L'ensemble de documents adopté aujourd'hui comprend :
- une communication à la Commission du vice-président Sefcovic, en accord avec le président, la vice présidente Reding et M. Fule, intitulée "Suppression progressive des activités de préadhésion de la Commission en Croatie - Création d'une représentation de la Commission en Croatie" ;
- un document de travail des services de la Commission sur les préparatifs administratifs de l'élargissement (en anglais uniquement) ; et
- une communication à la Commission relative au recrutement par la Commission de fonctionnaires et d'agents temporaires croates.
13-07-2012
|
|
|
|
